photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes entre Arroux, Loire et Somme porte des projets de territoire ambitieux sur la politique de transition écologique globale. Dans ce cadre, lancé en 2019, le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) a été adopté par le conseil communautaire le 2 octobre 2023. Conçu pour six ans, comme démarche porteuse, innovante et participative, il a été coconstruit avec les associations, agriculteurs, entreprises, partenaires institutionnels et les habitants. La CCEALS a défini un PCAET qui concerne l'ensemble du territoire et de ses acteurs : approche qui nécessite une coordination et cohérence dans la mise en œuvre avec une mobilisation des moyens déjà existants et recherche de moyens et partenariats supplémentaires pour atteindre ses objectifs. Dans cette volonté de construire un avenir plus durable, en faveur de la préservation de notre environnement, de notre qualité de vie et de lutte contre le changement climatique, la Communauté de communes s'est engagée dans le Contrat d'Objectifs Territorial (COT) proposé par l'ADEME et porté à l'échelle du Pays d'Équilibre Territorial et Rural. Il permet de s'appuyer et renforcer les politiques existantes et ainsi[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de la Maison pour Tous et sous couvert de la Directrice des Solidarités et de la Cohésion Sociale, le référent familles répondra aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles de la commune, à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global de la Maison pour Tous. Il mettra en œuvres les axes d'intervention en faveur des familles, construits avec les habitants et les usagers. Il accompagnera la transformation des demandes individuelles des familles en action collective pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : PRATIQUES PROFESSIONNELLES REQUISES - Analyser l'environnement, recueillir les données sociales et économiques du territoire - Créer et entretenir un lien de confiance avec les partenaires des différents dispositifs. - Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat - Fixer et suivre différents objectifs. - Rigueur et sens de l'organisation - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, les usagers[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Arleux, 59, Nord, Hauts-de-France

Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives : o Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes o Aller à leur rencontrer et discuter avec eux o Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : o Accompagner les jeunes dans la démarche de projets, dans leur engagement citoyen o Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet o Dialoguer avec leurs parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, en binôme avec la référente du Pôle jeunesse : o Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire o Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostics, objectifs, plans d'actions, évaluation) o Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le référent CTG - SDSF - Cadre de vie se situe au carrefour des politiques stratégiques de la Caf avec un fort enjeu de transversalité : 1) La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche de contractualisation entre la Caf et un EPCI ou une commune, qui permet de développer et partager un projet social sur le territoire sur les champs d'interventions communs : petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale ou encore accès aux droits. Il s'agit d'un cadre de partenariat privilégié sur les territoires, en faveur d'une cohérence accrue des politiques sociales et familiales locales. Le territoire sarthois compte 29 CTG et est couvert à 100%. Chacune de ces CTG est suivie par un chargé de conseil et de développement territorial de la Caf, et un chargé de coopération de la collectivité territoriale. 2) Le Schéma départemental des services aux familles est un document signé entre plusieurs institutions publiques (Etat, Caf, MSA, Conseil départemental, Association des maires), piloté par l'Etat et dont le secrétariat et l'animation reviennent à la Caf. Il vise à déployer de manière inter-institutionnelle les politiques sociales et familiales,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Economie Sociale et Solidaire. Vous serez placé.e sous la responsabilité du Responsable du Pôle Economie Sociale et Solidaire. Le poste est basé à Laon, des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Aisne. BGE Picardie a pour objectifs le soutien et l'accompagnement des porteurs de projets entrepreneuriaux, le développement de l'emploi local et le soutien au développement économique des territoires. L'accompagnement des structures d'Economie Sociale et Solidaire répond à ces objectifs pour des structures optant pour des statuts associatifs, de coopératives, de mutuelles, de fondations ou quelques sociétés commerciales (ayant un but autre que seul partager des bénéfices notamment). Le métier du conseiller sera d'accompagner en individuel et en ateliers collectifs les structures ESS : - En émergence : Accompagnement ANTE-CREATION - En cours de développement : Accompagnement POST CREATION Ses interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Temps[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Trambly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse : - Participer à la définition des orientations intercommunales en matière de petite-enfance, enfance, jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, - Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale...) en lien étroit avec les responsables de service, - Piloter, suivre et évaluer les actions inscrites dans la Convention territoriale globale (CTG), - Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, - Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, - Conduire les évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR), 2. Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d'approche territoriale, d'ores et déjà en cours autour de l'adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l'eau dans un contexte de changement climatique) et la création d'un Observatoire de l'eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l'efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. En 2019, l'Assemblée Générale du SDDEA adopte les bases de la Stratégie 2100, marquant l'engagement de ses élus pour assurer la préservation de la ressource dans un[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

À PROPOS DE La Safer Guyane (Société d'Aménagement Foncier et d'Établissement Rural), nouvellement créée, est l'opérateur foncier de l'espace agricole, rural et périurbain de Guyane. Elle met en œuvre des missions d'intérêt général au service des politiques publiques : dynamiser l'agriculture, accompagner le développement local, protéger l'environnement, observer le foncier. Sa compétence en ingénierie foncière s'étend sur l'ensemble du territoire guyanais. MISSIONS Dans un secteur géographique déterminé, et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du personnel d'encadrement, vous serez chargé(e) de : - Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.). - Réaliser et développer votre activité en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement. - Détecter par le biais d'une prospection ciblée, les projets de vente et d'achat de biens. Négocier, analyser et élaborer les[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Automobile - Moto

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Salaire : de 1 900,95€ à 2 101,05€ brut suivant expériences, ancienneté et compétences Emploi repère : convention collective ACI Accompagnateur-rice socioprofessionnel-le, niveau A ou B Déroulé du poste : emploi à temps plein Poste à pourvoir : dès que le recrutement est finalisé Rattachement hiérarchique : la direction Lieu de travail : 11 rue Camille Flammarion 54300 Lunéville. Déplacements ponctuels possibles avec les moyens techniques mis à disposition. ------------------------------------------------ L'EMPLOYEUR L'association INES Sois Mobile est une plateforme de mobilité inclusive dans le Lunévillois. Elle couvre les territoires du PETR du Lunévillois, du Nord Vosgiens et du Sud Nancéen, et développe des offres de services diverses en mobilité : - Un pôle mécanique : entretien et réparation, location et vente de véhicules d'occasion, dont des prestations visant à réduire le coût pollution des véhicules (décalaminage et pose de boitiers éthanol), préparation de véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, et contrôle dans le cadre de l'opération Lulu Autopartage) - Un pôle transport disposant d'une habilitation transport de personnes - Un pôle formation, principalement[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le CIDFF49 recrute un.e Référent.e Chargé.e d'Accompagnement des DE à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant Prise de poste le lundi 2 septembre 2024 CONTEXTE : Dans le cadre d'un marché passé avec ALDEV, en lien avec les partenaires du territoire d'Angers Loire Métropole et dans le cadre de la Cité de l'emploi, le CIDFF49 met en place, depuis septembre 2023, un accompagnement individuel et territorialisé pour les familles en insertion professionnelle sur la recherche d'un mode d'accueil de leur enfant. L'absence d'un mode d'accueil est l'un des freins majeurs rencontrés par les demandeurs d'emploi pour l'accès à un emploi ou une formation professionnelle. Dans le cadre de cette expérimentation, le CIDFF du Maine et Loire recrute un.e référent.e chargé.e d'accompagnement des DE de la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant, pour une durée de 16 mois. MISSIONS - Accompagner les DE en démarche d'insertion sociale et professionnelle à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant. - Connaitre, recenser et collecter les dispositifs d'accueil des jeunes enfants - Connaître les dispositifs d'aide mobilisables pour le public[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Enjeux du recrutement - Accompagner et structurer la gouvernance de l'association, tant dans le portage politique du projet que dans l'exercice de la fonction employeur, - Accompagner l'association dans l'articulation de son projet d'animation de la vie sociale locale avec le projet social du territoire intercommunal dans les cadres institutionnels dédiés, - Développer et structurer les modalités de participation des habitants à la gouvernance et aux projets du centre social, élaborer et partager les outils d'aide à la décision pertinents en vue de permettre le pilotage de l'association par les habitants engagés et plus largement de favoriser la citoyenneté, - Adapter et structurer l'organisation et le fonctionnement du Centre Social dans le cadre du nouveau portage, en lien avec l'équipe. Attrait du poste - Vous appréciez créer du lien entre les êtres et accompagner le changement en rendant l'autre acteur de ces transformations, - Vous cherchez à coconstruire des projets de territoire à forte utilité sociale en impliquant équipe, bénévoles, habitants et partenaires, - Vous recherchez une structure à taille humaine vous permettant de mixer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GIP ATGeRi : la mutualisation de la data au service de la décision Le Groupement d'Intérêt Public Aménagement du Territoire et Gestion des Risques (GIP ATGeRi) a pour mission d'éclairer ses membres dans la décision en leur mettant à disposition rapidement des éléments objectifs et précis sur leur territoire. (www.gipatgeri.fr). Le GIP Aménagement du Territoire et Gestion des Risques recrute : Un (e) chargé(e) de mission - animation et administration du catalogue PIGMA (plateforme d'échange de données en Nouvelle Aquitaine) (www.pigma.org) MISSIONS PRINCIPALES Spécialiste reconnu de la data géolocalisée à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine, PIGMA crée un cadre d'échange structuré impliquant les acteurs de la sphère publique, parapublique associative et privée dans le respect des initiatives de chacun et en cohérence avec les projets nationaux existants. Dans ce contexte le catalogue est un élément phare du programme PIGMA. Il compte aujourd'hui 11 000 références de données et plus de 600 contributeurs. Dans ce cadre, le(la) chargé(e) de mission intervient plus précisément dans les domaines suivants : Mission 1 : Animation réseau contributeurs PIGMA - suivi échanges de[...]

photo Escapade d'été 2024 Roumois Seine en Normandie : Visite du Domaine de la Mésangère

Escapade d'été 2024 Roumois Seine en Normandie : Visite du Domaine de la Mésangère

Manifestation culturelle

Les Monts du Roumois 27520

Le 16/08/2024

Escapade d'été 2024 Roumois Seine en Normandie : Visite du Domaine de la Mésangère Du 10 juillet au 21 août, participez aux visites patrimoniales et gourmandes de Roumois Seine. Le service du développement touristique vous propose des animations mises en place avec l'aide de partenaires publics, privés et associatifs du territoire. Découvrez le programme sur www.roumoiseine.fr Infos & réservations : les inscriptions aux activités sont obligatoires (le nombre de places est limité pour chacune des sorties). Payantes ou gratuites, selon le programme : - Vendredi 16 août à 14h00 : Visite du Domaine de la Mésangère aux Monts Du Roumois Nouveau lieu de visite ouvert en mai 2024 sur le territoire Roumois Seine : découvrez ce parc à la française dessiné par André Le Nôtre et qui a inspiré le célèbre poète Jean de la Fontaine. Un parcours extérieur de statues sur le thème de la mythologie vous y attendra ! Rdv 14h00, durée : entre 1h et 1h30. Sur inscription obligatoire en ligne sur https://www.chateaudelamesangere.com/ , nombre de places limité. INSCRIPTION AU 02 32 13 53 69 (si vous tombez sur le répondeur laissez un message avec vos coordonnées) ou par mail[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

1/ Sous la direction hiérarchique du directeur du pôle d'animation familiale collective ( 50% ) Missions de coordinateur familial: - Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité interfamiliales. - Coordonner et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité développées au sein de l'APEA. - Faciliter l'articulation des actions familles de l'APEA avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Proposer des temps de rencontres socio-éducatifs entre les adhérents de l'APEA et les partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - Contribuer à l'intégration de nouveaux membres adhérents et à la promotion de l'identité de l'APEA. - Engager des actions « d'aller vers » les familles en participant aux manifestations locales type forum des associations, réunions citoyennes, festival de la petite enfance.. - Veiller à la cohérence des actions du pôle famille avec le projet social 2024-2029 de l'APEA. - Seconder le directeur du pôle dans le suivi administratif, financier, et partenarial du pôle. Missions[...]

photo Moniteur / Monitrice de handball

Moniteur / Monitrice de handball

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique du Conseil d'Administration du Club de handball, l'Entente Monts d'Arrée Carhaix recherche à partir de Septembre 2024, un éducateur sportif H/F: Ses MISSIONS : Missions sportives et techniques : - Préparation et animation des différentes séances d'entraînement pour les différentes catégories au sein du club (baby hand, handball) et développement de la pratique sport santé (handfit) - Mise en place de stages durant les vacances scolaires - Accompagnement technique avec le club en convention - Gérer les installations et les matériels sportifs (salles, terrains) Missions développement : - Mise en place de formations à destination des encadrants du club - Organisation et développement des séances ponctuelles dans le milieu scolaire en lien avec les enseignants, dans le territoire Carhaix- Huelgoat pour promouvoir la filière handball - Participer au développement du secteur arbitrage - Participation aux réunions d'animations du club avec la commission habilitée - Soutien à l'administratif lié à l'organisation des compétitions - Organisation d'actions et développement auprès des jeunes de notre territoire - Assurer l'accueil et le relationnel avec[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE RAPIDE Postulez avant le 1er juillet 24 Mission Générale: Par délégation du président, le responsable est chargé de l'encadrement du fonctionnement des dispositifs de l'association ADO 66 (D-CLIC 66 et MDA) et de leurs activités spécifiques. Il coordonne l'ensemble des acteurs autour des missions des 2 dispositifs conformément aux Cahiers des charges Force de propositions, il anime, applique la politique et les orientations de l'association, dans le respect des valeurs associatives et propose les services dans ce sens Membre invité du conseil d'administration, il participe aux différentes instances associatives et propose au Président les différents ordres du jour et organise les différentes instances associatives Gestion et pilotage de l'association, en concertation avec la présidence du CA (par délégation): - il pilote le projet associatif conforme aux valeurs de l'association et en prenant en compte l'évolution des politiques publiques, tout en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose au président, au bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Initiatives paysannes est une association régionale qui rassemble des paysan-nes, porteur-euses de projet, artisan-es et citoyen-nes engagé-es dans le développement et la promotion de l'agriculture paysanne sur les territoires des Hauts-de-France. En lien étroit avec le conseil d'administration, vous partagerez avec les 2 coordinatrices en place la gestion de l'association et en particulier le suivi et l'accompagnement d'une équipe de 11 salarié-es. MISSIONS : Gestion financière et ressources humaines (60% du temps de travail) Pour mener à bien ces missions, iel travaille en collaboration étroite avec une adjointe, déjà en poste. Gestion financière (45% temps de travail) Construire le budget global de l'association et le piloter Assurer le suivi comptable de l'association et établir les états financiers annuels Élaborer une stratégie financière à 3 ans à partir des orientations et ambitions de l'association Ingénierie financière : o Veiller sur les opportunités de financement en lien avec les coordinatrices en place o Participer à la recherche de financements o Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subvention o Superviser la comptabilité analytique[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Éducation Enfance Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse - Mettre en œuvre les actions qui en découlent - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil[...]

photo Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

DescriptionAntea Group est une société internationale d'ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3200 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. En France, Antea Group est l'un des acteurs majeurs de l'ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l'acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 900 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer - ainsi qu'à l'international.Rejoindre Antea Group c'est l'opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel, la CASE, situé à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute pour un poste à l'accueil, en CDD du 26/08 au 09/09/2024 inclus. La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. Son action porte sur l'animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénierie sociale et culturelle. Nous avons besoin de vous pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Participer à la gestion des dossiers d'inscription des familles aux activités (enregistrement, impression, classement et facturation) - Renseigner les adhérents par téléphone pour tout type d'information concernant les inscriptions (modification d'horaire, annulation d'activité, renseignement sur des remboursements, pièce manquante au dossier d'inscription, etc). - Diffuser les plaquettes du centre socioculturel - Répondre à l'accueil[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Depuis 2021, la Communauté de Communes du Volvestre porte notamment un Projet Alimentaire Territorial (PAT) multipartenarial, labellisé par le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Le PAT de la CC du Volvestre a pour intitulé « Produire, manger et bien-vivre en Volvestre » et s'articule autour des 5 axes de travail suivants : 1. L'approvisionnement de la restauration collective en produits sains et de qualité 2. La structuration et la consolidation des circuits courts et des filières d'approvisionnement local 3. La réduction du gaspillage alimentaire 4. L'éducation au goût et au « bien manger » 5. La lutte contre la précarité alimentaire. La mission consistera à finaliser ou poursuivre les actions entamées en lien avec les restaurations collectives du territoire, à déployer les actions portant sur l'enjeu de la transmission du foncier agricole, à proposer et mettre en œuvre des actions stratégiques concernant les autres axes du projet. VOS MISSIONS : - Mettre en œuvre les actions du projet * Entretenir et animer le large réseau de partenaires constitué, issus du monde agricole, des partenaires institutionnels et associatifs, * Accompagner les porteurs[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Montmirail, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Suite à un départ ,nous recrutons de nouveau un Chargé de projet et de développement territorial (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le territoire de Montmirail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 (exigé) ou Bac+3 (souhaité) dans un domaine de formation spécialisé du portage de projet , de la coordination, du social ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent de chargé(e) de mission. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Vos missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles œuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Guyane Emploi est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 180 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Descriptif du poste Basé au sein de l'Hôtel Deusy (Arras - 62) et rattaché au Directeur Adjoint Artois qui dirige les deux incubateurs basés dans le Pas de Calais (Eurasenior et Vivalley) - vos principales missions seront les suivantes : Le pilotage Stratégique de l'incubateur via la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'incubateur Eurasenior afin d'en faire l'incubateur de référence en Europe sur le bien-vieillir La représentation auprès de la gouvernance institutionnelle et de nos partenaires / sponsors (Communauté Urbaine d'Arras - CUA, CARSAT Hauts-de-France, IRCEM, Malakoff Humanis, Crédit Agricole Nord de France, Université d'Artois .) Le management de l'équipe de l'incubateur constituée de 3 Startup Managers et un Assistant Startup Manager Accompagnement de start-ups du Pré-Seed à la Série A (conseil en stratégie, coaching.) en direct et en mentoring des Start-Up Managers de l'équipe L'accompagnement au sourcing et à l'émergence de nouveaux projets d'incubation / accélération sur le territoire du la Communauté Urbaine d'Arras et sur l'ensemble de la région des Hauts-de-France ; avec le support de l'équipe opérationnelle de l'incubateur[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : Sous l'autorité du Directeur de l'Education, de l'Enfance et de la Famille, vous participez avec votre hiérarchie à la mise en œuvre de la politique sur l'éducation, l'enfance et la famille, que vous coordonnez, animez et évaluez, y compris budgétairement. Vous êtes en lien régulier avec les 4 responsables de la direction et des autres directions du pôle cohésion sociale dans un esprit collaboratif. Vos missions : Vous participez à l'organisation des actions découlant des politiques publiques sur l'éducation, l'enfance et la famille, que vous évaluerez tout en proposant des axes d'améliorations. Vous contribuez à la bonne organisation et gestion de votre direction, en veillant à la mise en œuvre opérationnelle et optimisée de toutes leurs activités, qu'elles soient en régie, déléguée ou en gestion associative. Vous coordonnez le suivie de la réponse aux requêtes habitants et usagers des services, dans votre domaine d'activités. Vous accompagnez le développement et la réorganisation de votre direction, vous participez au pilotage des projets d'envergure tels que la construction ou la réhabilitation d'une crèche, d'un pôle enfance/culturel,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Points communs - Nouvelle scène nationale de Cergy-Pontoise et du Val d'Oise, dirigée par Fériel Bakouri, se définit comme un pôle de création et de diffusion du grand ouest francilien rassemblant 2 lieux et 3 salles, avec une programmation pluridisciplinaire (65 spectacles/saison). Points communs affirme les valeurs qui fondent son projet, tout en tenant compte des évolutions contextuelles sans jamais renoncer à l'ambition artistique exigée par son label. Encore plus proche du territoire, toujours plus soucieuse des artistes et des publics, attentive à son environnement et à son écosystème, la scène nationale engage une nouvelle étape de son projet marquée par le souhait d'une transformation de son pôle de création en Pôle Européen de Production. Elle porte aussi l'ambition de proposer des projets artistiques et culturels relationnels transformant le rapport aux populations et particulièrement aux plus éloignées de l'offre culturelle, aux partenaires du territoire. Elle s'inscrit également dans une démarche inclusive à l'égard des équipes de la scène nationale. Lieu fédérateur des habitants du territoire dans toutes leurs diversités, mais aussi des artistes et des partenaires,[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : Être le référent départemental des sage-femmes et des conseillers conjugaux et familiaux. Activités : - apporter le conseil technique de second niveau en complément du médecin PMI de territoire aux sage-femmes et aux conseillers conjugaux et familiaux ; - définir et suivre les tableaux de bord de gestion de l'activité des sage-femmes et des conseillers conjugaux et familiaux - organiser la continuité de service CCF et SF ; - impulser et suivre la démarche d'amélioration de la qualité des actions périnatales et en santé sexuelle : mise en place de protocoles de soins et de procédures, d'outils communs, organisation de formations dédiées en lien avec le service RH, pilotage de groupes de travail - animer le réseau des professionnels du département et favoriser le partage d'expérience et la montée en compétence ; - définir les modalités de transmission des mises à disposition des services de la PMI aux femmes enceintes ; - Faire le lien avec les médecins de PMI, les puéricultrices conseillères techniques - Être le référent technique périnatalité, santé sexuelle et VIF pour la direction petite enfance et famille et pour la cheffe de projet santé ; - Gérer des[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint des Services du pôle Développement, le Responsable de la Cellule Environnement met en œuvre les politiques publiques relevant de la protection et de la gestion de la biodiversité terrestre et maritime sur le territoire de la Commune de Portivechju dans un contexte de réformes (simplification administrative, loi Biodiversité et transition énergétique, loi 3DS) et d'enjeux climatiques. Activités principales : Valoriser un Atlas de la Biodiversité Communal sur la commune de Portivechju ; Assurer le suivi de l'état de conservation des sites et espèces Natura 2000 en lien avec la Collectivité de Corse, la DREAL et DMLC ; Faciliter la mise en œuvre des DOCOB de 7 sites Natura 2000 : mobilisation des élus et techniciens, accompagnement au montage de dossiers, financements ; Animer la politique agricole communale et les actions du Document d'Objectif Agricole et Sylvicole (DOCOBAS) ; Superviser le projet « LonguMare » ou Parcours de la mer ; Piloter la stratégie de lutte incendie (Plan Communal de Débroussaillement, ZAL, Piste DFCI, OLD...) ; Assurer la bonne rédaction du Plan d'aménagement forestier communal et participer[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Responsable de Territoires/ responsable de secteur - Mission Locale Angevine - juin 2024 CDD de remplacement temps plein ou contrat de mission temps plein ou temps partiel La Mission Locale Angevine assure une mission de service public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle porte des missions de repérage, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires d'Angers Loire Métropole, de Loire Layon Aubance, d'Anjou Loire Sarthe et de Beaufort en Anjou ; elle couvre la moitié du Maine et Loire et compte plus de 100 salariés de droit privé. Elle développe de nombreux projets innovants dans le domaine de l'accompagnement et de l'emploi. La Direction est attachée à un mode de management respectueux, ouvert, collaboratif et néanmoins exigeant. Au sein du Comité de Direction de 7 personnes travaillant en forte coopération, vous encadrez une quinzaine de professionnels et mettez en œuvre l'ensemble des actions[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Vous êtes animé par la volonté de soutenir et d'accompagner la jeunesse dans son épanouissement personnel et citoyen ? - Vous souhaitez participer à la mise en place d'actions innovantes et stimulantes pour les jeunes de notre ville ? - Vous cherchez à donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant au développement des loisirs ? - Vous souhaitez piloter des projets ambitieux et en collaborant avec un réseau d'acteurs engagés. Rejoignez-nous et contribuez à faire de notre ville un lieu où la jeunesse s'épanouit pleinement ! Dans le cadre du renforcement et de la coordination des politiques jeunesse (11-30 ans) sur l'ensemble du territoire, le Pôle Jeunesse-Famille, récemment réorganisé, cherche à pourvoir le poste de Responsable au service jeunesse. Ce service réunit des experts de l'Animation socioculturelle/jeunesse, citoyenneté et de l'insertion professionnelle. La ville est également d'un point d'information jeunesse. Ils sont chargés de concevoir leurs interventions de manière transversale, au sein de trois structures locales ou hors les murs. Missions : Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Jeunesse-Famille et en lien avec les élus de référence,[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

L'association WADZADE WA MAHORAIS recrute une / un référent familiale nord situé à Dzoumogné. Sous la responsabilité de la Directrice de la maison des familles nord, Elle / ill travaille en collaboration étroite avec les différents partenaires et aura pour mission de: Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire du nord. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein de la maison des familles nord. Faciliter l'articulation des actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire. Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux Ce poste nécessite : - Une autonomie dans la réalisation des missions - Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte, - Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et le week-end), - Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants, bénévoles, administrateurs, ) Envoyer vos CV avant le 30 juin 2024

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous former en contrat d'apprentissage à l'un des diplômes suivants : DEJEPS ou BPJEPS Animation Sociale ou BTS ESF ou Licence Pro Coordinateur de projet d'insertion sociale et professionnelle. Mise en place des actions et des activités du secteur Lien Social : - Assure une mission Socio-éducative en direction des habitants du territoire d'intervention de l'Espace Camaieux. - Assure alternativement un travail d'animation et d'organisation des actions de concertation avec la coordinatrice Lien Social, l'animatrice famille et l'équipe du Centre. - Intervient dans des domaines variés : insertion sociale, loisirs éducatifs en direction de différentes catégories de public - Participe à la réalisation d'un diagnostic en matière d'insertion professionnelle - Travaille en partenariat avec les acteurs du territoire La mission d'animation d'insertion s'articule avec le projet social du CSC et de ce fait en lien avec les secteurs et le territoire d'intervention (3 communes : Esnandes, Puilboreau et St Xandre). Il s'articule entre les orientations de l'association et sur le contenu de la formation enclenchée. Vous êtes titulaire du permis B et êtes en mesure de conduite[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Directrice des Relations Publiques, le/la Chargé(e) des Relations Publiques (vie sociale, santé, intergénérationnel, justice et insertion) aura en charge les missions suivantes : - Participer au développement du projet et à son implantation locale en élaborant un maillage efficient du territoire et des interlocuteurs ; - Promouvoir la Maison de la Culture, son projet artistique, les spectacles qui composent sa saison, ses activités arts visuels et cinéma et l'ensemble des actions afférentes ; - Proposer des actions culturelles et de médiation transversales, en collaboration avec l'ensemble du service des relations publiques, afin d'établir des leviers opérants pour optimiser la fréquentation des salles ; - Participer à la communication de la Maison de la Culture d'Amiens et à sa diffusion adéquate. A ce titre, les missions sont les suivantes : Le développement et la fidélisation des publics : - Développer et fidéliser les publics des différentes structures sociales. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations d'insertion, d'inclusion et de lutte contre la précarité ou les discriminations, mais aussi des comités de quartier, centres[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Fort-Mahon-Plage, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Président de l'Office de Tourisme, le/la Directeur/trice de l'Office de Tourisme élabore et coordonne la politique de promotion touristique, en lien avec et les orientations stratégiques de la municipalité en matière de développement touristique local. Activités principales : * Vous établissez, gérez et suivez le budget de l'Office de Tourisme. * Vous gérez le personnel de l'Office, dont vous êtes responsable, et animez l'équipe avec cohésion. Vous organisez leur travail afin de satisfaire au mieux les demandes des visiteurs. * Vous promouvez le territoire fort-mahonnais et vous faites rayonner les attraits touristiques de la ville au national comme à l'international, auprès des touristes et des divers partenaires. * Vous assurez le développement commercial de la ville. * Vous mettrez en œuvre des moyens pour informer les visiteurs et les touristes des richesses de la station : son patrimoine culturel, ses animations et ses richesses naturelles. * Vous superviserez la réalisation des brochures d'information et des campagnes de communication. * Vous serez chargé(e) de superviser la gestion et la mise à jour du site internet. * Vous imaginez des circuits[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le SYDEVOM de Haute-Provence (Syndicat Départemental d'Elimination et de Valorisation des Ordures Ménagères) est en charge de la collecte et du traitement des déchets ménagers sur une grande partie du Département des Alpes de Haute-Provence. Il assure également des actions en faveur du tri sélectif et de la réduction des déchets, notamment par le développement des plateformes de compostage. Ainsi et sous l'autorité de la responsable du service communication prévention, le ou la maître composteur a pour mission de poursuivre l'accompagnement de 2 collectivités adhérentes du SYDEVOM (CCJLVD et CCPFML) dans le déploiement massif du compostage individuel et de proximité, dans le cadre de la stratégie territoriale de gestion des biodéchets. Missions: Afin d'accompagner les 2 collectivités adhérentes (Communauté de communes du Pays de Forcalquier Montagne de Lure et Communauté de communes Jabron Lure Vançon Durance) dans la poursuite du développement de la gestion des biodéchets, vous devrez pour chacun des territoires : -animer et sensibiliser les élus, le secteur socio professionnel et les habitants du territoire à la gestion des biodéchets -mettre en place, une ou des plateformes[...]

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Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par l'aspect social et humain du travail et vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement des personnes en difficulté ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause qui favorise l'autonomie financière et l'insertion ? Intégrer son équipe dynamique et engagée ! BGE Berry Touraine /recherche un conseiller / une conseillère en insertion pour son dispositif de Mission Micro-crédit social. Votre mission : Votre rôle consistera à accompagner les bénéficiaires du territoire de l'Indre et Loire dans l'obtention et le suivi de leur demande de micro-crédits social. Levier permettant de favoriser l'insertion sociale et professionnelle (mobilité, santé, logement, formation.), ce dispositif porté par notre association et financé par l'état veille également à favoriser l'inclusion financière de ses bénéficiaires. Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les bénéficiaires tout au long du processus d'obtention de micro-crédits social, en mettant en avant votre expertise sociale et votre sens de l'écoute ; - Effectuer une analyse approfondie de la situation financière et sociale[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un ANIMATEUR REFERENT JEUNESSE (H/F) Grade recherché : Adjoint d'animation / Animateur Date de prise de poste : 02/09/2024 Lieu de travail : Territoire de la 3CAG Temps de travail : 35h hebdomadaire Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous contribuez à favoriser le développement personnel des jeunes (11-17 ans) et faciliter leur participation à la vie locale sur leur territoire de proximité, en lien avec leur environnement. Les jeunes sont les premiers porteurs des évolutions de la société et, à ce titre, créent, adoptent et propagent de nouvelles pratiques sociales, de nouveaux usages technologiques, de nouveaux rapports au monde du travail, de nouvelles valeurs. L'accompagnement des jeunes dans les étapes de leurs parcours d'accès à l'autonomie constitue un enjeu de politique publique. Cet accompagnement repose sur trois piliers : Accompagner les jeunes à la citoyenneté et à l'engagement dans la vie sociale, Soutenir[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[33626] CH de Cayenne Définition du poste :L'objectif du poste est de mettre en œuvre des actions de sensibilisation, prévention, dépistage et suivi des cas de paludisme sur le territoire Guyanais, en collaboration étroite avec un médiateur en santé. Il s'agit également d'accompagner et développer les prises en charges sanitaires spécifiques au paludisme, en collaboration avec les acteurs de terrain et l'ARS.L'infirmier aura en charge, en collaboration avec son binôme médiateur en santé, la mise en oeuvre d'actions de lutte contre le paludisme dans les localités où sont implantés les CDPS, et particulièrement :- Dans les communes de Maripasoula et Grand Santi, situées sur le Maroni- Dans les communes de Saint Georges, Régina, Cacao et Camopi, situées dans l'Est GuyanaisMissions/Activités principales : Mettre en place des actions de prévention et promotion de la santé en informant, sensibilisant, renforçant l'autonomie des populations, en collaboration avec l'équipe de coordination, les partenaires et les autres équipes terrains ; Participer à la réflexion et la création d'outils de prévention et promotion de la santé ; Mettre en place et participer à l'organisation ou à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence ou CHRS répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion et accueilli plus de 35 000 personnes au titre de la veille sociale. Pour son Dispositif d'Hébergements d'Urgence en Appartements qui accueille des personnes isolées et des familles, le Pôle Hébergement Social recrute un(e) chef(fe) de service. Ce(cette) dernier(e) exercera ses missions sous l'autorité de la Direction de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Conduire la mise en oeuvre du projet de service défini par la Direction de l'Association, √ Coordonner les actions et prestations du Pôle et assurer la continuité de service, √ Manager, animer et coordonner[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : - Élaborer le projet jeunesse avec l'appui de la direction en fonction des besoins repérés en direction du public 11/17 et 18/25 ans - Assurer l'accueil des jeunes, aller à leur rencontre et les mobiliser. - Développer l'offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d'initiatives. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et leurs engagements citoyens. - Programmer les interventions, assurer le suivi et l'évaluation de ses actions. - Définir les moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités avec l'appui de la direction. - Faciliter l'expression des jeunes et les rends acteur-rice-s de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, environnementaux et/ou humanitaires. - Diversifie les animations "hors les murs" pour déployer le "aller-vers" sur l'ensemble du territoire d'intervention du centre social. - Proposer des espaces et des formations adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. - Diversifier les temps d'accueil, les animations, les sorties (soirées, samedis.). -[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CAPÉE se définit comme un développeur d'emploi et de solidarité à l'échelle de Grand Poitiers. L'association entend contribuer à l'éradication de la précarité sur le territoire en mettant en synergie les structures de l'insertion, de la solidarité et de l'emploi. CAPÉE soutient et accompagne les projets sociaux, solidaires et locaux. En rejoignant CAPÉE, vous adhérez aux valeurs de coopération et de solidarité. Vos missions . Vous assurez une mission de coordination (80%) et d'ingénierie (20%) de formation pour I'ensembIe des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) du Département de la Vienne. Missions ou domaines d'intervention à temps plein : 1) Mission de coordination et d'ingénierie de formations - Recueillir les besoins de formation dans les SIAE du département (déplacements ponctuels à prévoir sur les secteurs de Châtellerault et Montmorillon). - Venir en appui des SIAE du département dans la mise en œuvre de leur plan de formation, encourager et développer les pratiques de formation collectives (plan de formation mutualisé décliné par territoire), pour les salariés en parcours dans les SIAE des 3 arrondissements de la Vienne. - *Co construire[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

AGIR : Implanté depuis près de 20 ans sur l'ensemble de la Guyane, le bureau d'études AGIR s'implique activement dans le développement du territoire. AGIR est expert dans deux domaines : - VRD (Voirie, Réseaux Divers) : bureau d'études VRD en phase de conception ; et maître d'oeuvre en phase de réalisation des travaux - Environnement : procédures environnementales et hydrauliques règlementaires : études d'impact, dossiers loi sur l'eau, ICPE, études hydrauliques. Le territoire étant en plein développement, la diversité des projets et leurs spécificités locales offrent une possibilité d'épanouissement exceptionnelle. Il n'y a pas de routine chez AGIR, les projets peuvent : concerner des aménagements de lotissements, des opérations d'urbanisme à grande échelle (OIN, ZAC), des réhabilitations ou constructions de voiries, de l'électrification, de l'éclairage public, des aménagements de supermarchés et bien d'autres ; être localisés aussi bien sur le littoral que dans les communes dites « isolées » ; être réalisés pour le compte d'acteurs publics ou privés. Description du poste : Chargé d'Affaires chez AGIR = Être porteur d'un projet d'aménagement de sa conception à son[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation Direction départementale des territoires du Jura Service d'appui aux collectivités en accessibilité et urbanisme Bureau application du droit des sols 4 rue du Curé Marion 39000 LONS LE SAUNIER Le service d'appui aux collectivités en accessibilité et urbanisme de la DDT du Jura, porte les politiques d'accessibilité et d'urbanisme sur le territoire du département du Jura en lien avec les acteurs du territoire (collectivités, chambres consulaires, associations...) et les autres services de l'État. Il assure la préparation et la présentation des dossiers d'urbanisme pour avis à la commission départementale de la préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) en coordination avec le service économie agricole. Objectifs du poste : Pour le compte du bureau application du droit des sols, réaliser des missions d'assistance administrative en appui des agents titulaires dans le cadre de l'instruction des demandes d'autorisation, et notamment assurer l'identification et la préparation de la présentation des dossiers à soumettre à l'avis de la CDPENAF en collaboration avec le service économie agricole. Missions[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous accompagnez les jeunes de 12 à 17 ans en favorisant l'émergence de nouveaux projets et en encourageant la prise d'initiatives des adolescents. Vous organisez avec eux les activités, les animations, les sorties, les séjours. Vous montez les différents dossiers et partenariats. - des activités. - Participer chaque jour sur les différents sites à l'animation de la restauration périscolaire en ayant la charge des Cm1 et des Cm2, de façon à avoir des contacts avec les pré-adolescents. - Participer 4 jours par an à un séjour court. - Mobiliser les jeunes de l'ensemble des quartiers, les attirer aux différentes activités. - Organiser des rencontres avec les jeunes. - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et les transformer en projets. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : identification des étapes, réalisation d'un échéancier, rédaction du projet, réalisation d'un budget, recherche de partenaires, mise en place d'actions d'autofinancement... - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le CFA MFR de QUETIGNY recrute : 1 RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (F/H) en CDI pour coordonner la formation en BTSA ACSE et dispenser des cours . La connaissance du secteur agricole est requise. En tant que responsable de formation, vous participez activement au recrutement des apprenants, au suivi collectif et individualisé, à la coordination avec les services administratifs et pédagogiques, et à la veille autour de la formation et auprès des partenaires du territoire. La MFR de QUETIGNY, sous contrat avec le Ministère de l'Enseignement Agricole, est un organisme de formation certifié et CFA (Centre de Formation d'Apprentis depuis 2020) qui accompagne et forme chaque année 250 apprenants avec une spécificité : l'ensemble des formations sont proposées en alternance. L'équipe rassemble 30 collaborateurs, 1 apprenti et 4 services civiques volontaires. L'établissement bénéficie d'un restaurant scolaire et d'un internat, dans un cadre qui s'améliore avec les années par les réalisations et rénovations diverses. Nos actions à moyen terme sont orientées vers le développement de notre démarche qualité, le développement de nouvelles formations et de notre engagement auprès des partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le réseau de l'écoconstruction solidaire ÉCHOBAT recrute un.e chargé.e d'animation et de développement, en CDI à temps plein, en Seine-Saint-Denis. Offre complète à télécharger sur www.echobat.fr/echobat-recrute ! Description du poste : Le-la chargé-e d'animation a pour mission de contribuer au développement, notamment commercial, du réseau ÉCHOBAT de Seine-Saint-Denis, avec le soutien de l'équipe technique nationale (direction, administration, communication ) et du coordinateur de l'animation-développement basé à Nantes (44). Vous travaillez en binôme sur le territoire avec la chargée de formation et d'insertion de Seine-Saint-Denis, qui a pour mission de concevoir des parcours d'accompagnement sur-mesure et sécurisés vers l'emploi et la formation dans les entreprises du bâtiment, pour tous profils de demandeurs d'emploi. Vous œuvrez également aux côtés de la coordinatrice emploi-entreprise en Seine-Saint-Denis, qui a pour mission de piloter la dynamique ÉCHOBAT et de coordonner l'action des deux chargé.e.s de mission sur le territoire, afin de favoriser l'insertion vers l'emploi durable dans le bâtiment. Vos missions principales sont -Aide au développement d'un réseau[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION PRINCIPALE En lien avec la directrice, vous avez la responsabilité des accueils collectifs de mineurs du centre social et culturel Le BOAT, situé dans le quartier Drouot Barbanègre, dont les orientations pédagogiques découlent des principes de l'éducation à l'environnement, notamment grâce à la découverte d'activités naturalistes, scientifiques, techniques, culturelles et d'expression. Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse. Vous veillez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur en conformité au projet social global de la structure. PRINCIPALES ACTIVITES - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en concordance avec les lignes stratégiques de la structure et les besoins des habitants du quartier, plus particulièrement le public 6-11 ans et 11-17 ans. - Analyser et comprendre les enjeux de l'action sociale et culturelle en matière d'enfance et jeunesse sur le territoire local et traduire le diagnostic posé en plan d'action, projets et programmes. - Assurer une coordination effective avec les partenaires pour la mise en place d'actions communes[...]